– Jag brinner för att se möjligheterna i problem. Med ett helikopterperspektiv ser man hur saker hänger ihop, eller inte.

Anette Hägg är inte typen som sitter still. Hon varvar hästar, innebandy, löpning, pyssel, skogspromenader med arbete.

Hon drivs av att jobba med människor och se dem utvecklas.

Hon har tidigare hjälpt Volvo att utveckla processer och nu gör hon samma sak på Sigma Industry. Framgångsrikt.

Party in the front, business in the back!
Charlotte Göthberg är vd och grundare Götman Event och Kommunikation AB samt Charlotte Göthberg Consulting AB.

Charlotte kallar sig själv entreprenörskaps-nörd. Hon brinner för att unga ska våga satsa på företagande och att kvinnor ska ges samma förutsättningar som män.

Och hon började själv ung, som 19-åring utbildade hon och sålde hästar. Hon gick vidare till Almi, startade SörmX och har varit sälj och marknadschef på startup-bolaget Bubl. Idag är hon sin egen.

 Den inre elden är det viktigaste en människa äger...Carina Lewin har gått den långa vägen i en tuff bransch – restaurangbranschen. Och den använder det som ett mål för andra unga människor, att visa att allt är möjligt.

I dag driver hon flera bolag och är vd för Restaurang P2.

– Jag träffar många unga som kommer från olika utanförskap, jag coachar, utbildar och visar att dom kan.

Utmaningar är aldrig ett hinder – Det är en möjlighet.

Gabriella Mast-Weggeman har satt kvinnors företagande på kartan. Under sina år på ALMI Företagspartner har hon lyft fram ett helt nytt sätt att få kvinnor att bli företagare i Sverige. Verkställande kvinna.

Och hon har under alla sina yrkesår fortsatt verka för kvinnligt företagande. De senaste åren med MDH:s Tillväxtmotor. Och inom Mälardalens Industrial Technologi Center där hon drivit nätverket Kvinnor i industrin. Där är hon kvar än i dag, nu som projektanställd.

Kan jag så kan alla. Det viktigaste är att ha roligt på vägen.

Jessica Norström äger och driver Riksfärdtjänsten, en rikstäckande verksamhet med säte i Eskilstuna. 

Tillsammans med sina medarbetare ser hon till att människor runt hela landet får färdtjänst.

Som ledare försöker hon förmedla att varje individ gör något viktigt. Att man är stolt för det man åstadkommer och vet att man tillför mervärde för andra.

”Jag vill inspirera andra tjejer och kvinnor att våga, att ta plats och att göra det man brinner för. Vara synlig, mänsklig och ge en okomplicerad bild av möjligheter.”

Be kind, be brave, be true.

Lotta Collander vågade klivet. Hon sade upp sig från ett fast jobb från en välrenommerad kommunikationsbyrå för att ta över ett litet tryckeri med osäker inkomst. Och det med den äran. Idag driver hon sitt företag i nya lokaler i Gamla stan.

”Jag vill visa andra kvinnor att man kan vinna mycket genom att vara nyfiken, chansa och våga, att man inte alltid måste övertänka varje steg man tar.”

Ju mer jag lär mig desto mer inser jag hur lite jag vet.

Martina Gustavsson tog sig an en ny och mansdominerad bransch som HR-chef för Ecokraft. Och trots stora utmaningar har hon tagit företaget framåt. Utvecklat branschstandarder gällande arbetsmiljö och rott i land ett helt nytt kollektivavtal för hela branschen.

Hon har sett till att säkerställa schyssta arbetsvillkor, sund konkurrens, tillväxt och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv.

”Mitt mål med mitt ledarskap är att genom att vara närvarande och inlyssnande bygga trygga medarbetare som tror på sin egen förmåga. Jag ser mig hellre som en mentor än chef men tvekar aldrig att fatta obekväma beslut om så krävs.”

Det finns inte en väg som passar alla men om man följer sitt hjärta då hittar man sin väg.

Sofias egen hjärteväg gick via advokatfirman Vinge till en stiftelse för föräldralösa barn i Uganda.

Efter flera år på Northvolt, där hon 2020 blev vald till Årets Bolagsjurist av ”Affärsvärlden”, arbetar hon i dag på flygföretaget Heart Aerospace som operativ chef.

Hennes livsambition är att bidra till något som förändrar till det bättre. Att jobba med projekt eller bolag som känns rätt i magen.

”Jag försöker alltid entusiasmera mina medarbetade med energi, och försäkrar mig alltid om att mina medarbetare får ”cred” för sitt arbete – solen ska inte lysa på ledaren utan på teamet – så viktigt!”

Leadership is not about being in charge. Leadership is about taking care of those in your charge.

Stina Holmqvist arbetar på Saab där hon haft flera roller. Hon har varit kvalitetschef för installation och leverans av Gripen. Hon har styrt upp uppstarten av ett Saab-företag i Brasilien och varit ordförande för Athena, Saabs nätverk för kvinnliga ledare.

Hon hoppas att den resa som hon precis påbörjat som entreprenör ska inspirera flera kvinnor att våga, testa och utvecklas till den bästa versionen av sig själva.

”Det finns ett specifikt ögonblick som driver mig i min roll som ledare. Det är det magiska tillfället när individ eller grupp tar ytterligare ett kliv i sin utvecklingsresa.”